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第456章

无悔九二-第456章

小说: 无悔九二 字数: 每页3500字

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    而且吴小正还知道,对于知名国际企业来说,它们的企业文化里就规定,只要是对企业有利的事,哪怕事不关己,员工也有义务重视,并尽力给予协助。

    果然,阿曼德小姐微微一笑,说道:“那请稍等,我帮你电话联系一下,看看能不能联系上相关人士。”

    她拿着资料走出了会客室。

    片刻之后,她又走了回来。

    “evin小姐,您很幸运,亚洲总部那边的电话很快就会打到这边来。”

    阿曼德小姐指了指会客室的电话。

    没多久,电话响了。

    这事基本成了!

第793章 全都给我回去

    结果比吴小正想象的还要好。

    给庄凝文回电话的叫盖保罗,自称是欧莱雅亚洲总部中国区的负责人。

    光是他的职务,就意味着欧莱雅已经有了进军中国的动作。

    果然,在一番简短的沟通之后,盖保罗告知庄凝文,他已经开始在香港招人,准备成立一支全部由华人组成的中国市场拓展团队,准备开始拓展中国市场。

    并且,他们的目标很明确,首先将在广州、上海、北京三大城市设立形象柜台。

    与雅诗兰黛不同的是,盖保罗一开始就对正佳广场很感兴趣,并没有要求庄凝文必须找理由来说服他。

    “evin小姐,我们对于你们的合作邀请很感兴趣,如果你回中国,你可以在香港停留一下,我们见个面,好好谈谈此事。”

    盖保罗主动发出了邀请,并给庄凝文留下了他在香港的办公地点及电话。

    这事基本成了!

    吴小正很清楚一点,在后世,在中国的拓展之路上,欧莱雅远比雅诗兰黛要走得更快、更远。

    大概在96年左右,欧莱雅就开始在中国开设工厂,并且还连续开了好几个分厂,很快就等上了中国化妆品排行老大的宝座。

    与之相比,雅诗兰黛直到99年后才开始正式在中国成立公司,然后开始了在中国境内对欧莱雅的追赶之路。

    此时的庄凝文也有点得意。

    一走出欧莱雅的大门,她就问吴小正:“吴叔叔,我刚才的表现可以打多少分?”

    此时的她显得有些俏皮、活泼,跟刚才的职业白领气质大相径庭。

    “我给你打99分,扣你一分是怕你骄傲。”

    受庄凝文的感染,吴小正忍不住用上了一句后世流行的网络用语。

    庄凝文得意地笑了起来。

    吴小正想诱拐她的心思更强了。

    “我再给你一个更大的挑战如何?”

    “你说。”

    “接下来的品牌接洽全部交给你来负责如何?他们全都听你的,包括我!”

    吴小正丢出了早已准备好的计划。

    很显然,这一新的任务有点出乎庄凝文的意外,她惊问道:“你就这么相信我?”

    “当然,你不是已经通过了我的第一个考验吗!”

    “可是我还不是你的员工!”

    面对庄凝文有点敏感的反驳,吴小正笑了笑。

    “你很快就会是的。”

    “你这么自信?”

    “当然。”

    “给我一个成为你员工的理由!”

    庄凝文果然有很强的学习能力,昨天文博亚所说过的话,今天就被她学以致用,用到吴小正身上来了。

    “你要多少个都可以!”

    吴小正又使用起惯用的套路。

    “第一个,除了我,没有那个企业敢给你一个缺少资历的年轻人这么高的职位。”

    “好吧,这个理由很强大!那第二个呢?”

    “在正佳集团,你有机会接触各大知名品牌的高层,以后就算你想离开正佳,就可以把正佳当成跳板,去你想去的任何品牌,并且还能获得较高的职位。”

    庄凝文愣了一下,立即就回道:“很有道理!还有吗?”

    “在正佳,你有足够的机会来证明你的能力,比如说现在。”

    吴小正指的是锻炼的机会。

    确实,换做是任何另外一个老板,绝对不敢把纽约之行的重任交给庄凝文这么一个年轻的外人。

    哪怕她再能干!

    庄凝文很懂分寸。

    她并没有继续向吴小正索要理由,而是大大方方地表态:“好吧,我承认,我真的动心了。不过,现在我还是先接受你的第二个挑战再说吧。”

    这是一句让吴小正无比兴奋的话。

    他费了这么大的心思,终于看到了诱拐成功的希望。

    凭他的经验判断,他感觉,这个开朗的姑娘,未来很可能成长为自己的左膀右臂,她能产生的作用,可能未必下于沈默。

    似乎在证明他的判断,庄凝文很快就进入了角色。

    “既然是由我做主,那我的第一条指令是暂时中止行动,先会酒店开会,商定新的对策。”

    庄凝文的第一条指令,就很是有点出乎大家的意外,包括吴小正。

    但这只是意外的开始。

    回到酒店后,庄凝文开始了一个让大家无比震惊的会议。

    “依我说,如果单纯是为了品牌合作,你们这次根本就不应该来纽约,你们所选择的地点错了。”

    庄凝文在会上的第一句就语出惊人。

    这是全面的否决,而且否决的还是吴小正这位老板。

    要知道,来纽约决定是吴小正下达的。

    面对大家的面面相觑,庄凝文开始解释。

    “据我所知,你们这次纽约之行的所有品牌目标,在亚洲都有区域总部,这些总部要么在香港,要么在新加坡。你们来纽约后,除了个别企业可以在这里找到正确的负责人,其它大部分都会折回亚洲去处理,比如说今天的欧莱雅。”

    “因此,你们来纽约其实是在浪费时间。”

    吴小正:“……”

    他不得不承认,庄凝文是对的。

    论对品牌的熟知程度,她比自己更熟悉,

    而且,也正如她所说的,只要是国际大品牌,就早已开始了亚洲市场的拓展,比如说香港,比如说新加坡,还有日本、韩国等地。

    而中国作为亚洲的一部分,负责中国区域业务的,自然是各品牌的亚洲总部。

    自己等人就算联系上了各品牌的总部,费了一番周折之后,最终还是要到亚洲去处理。

    除非像雅诗兰黛那样,能恰好在总部碰上亚洲区的相关负责人。

    “你是对的!”

    吴小正先坦率地承认了这一点。

    他又虚心地问道:“那依你看,接下来该怎么调整?”

    “很简单,你们在这里玩上一两天之后,全部回去待命,听从我的调遣,准备前往香港和新加坡等地,准备和具体的品牌进行合作洽谈,至于打探各品牌联络方式的事,全部交给我。”

    回去?

    就这么回去?

    所有人全傻眼了,包括吴小正。

    “至于沈总,暂时就没必要再出来了。据我所知,正佳广场在国内还有很多事需要你去处理,你出来的话,会耽误其它重要事情。”

    有一句让大家傻眼的话。

    她这是喧宾夺主吗?

    大家看向了吴小正,想知道他对此的态度。

    吴小正却站了起来,毫不吝啬地开始鼓掌。

    这是第一个敢质疑自己决策的人!

    这才是真正的人才!

第794章 最大的收获

    “你就这么相信我?不怕我把你的事情搞砸了?”

    当吴小正把众人遣散后,庄凝文玩味地问吴小正。

    “以你的智商,既然有如此安排,那就肯定不会打无把握之仗。我既然选择了你,那就自然得相信你。”

    就在刚才,当庄凝文提出了让大家回去的建议后,吴小正立即拍板,让沈默安排大家回去的行程,然后剩下来的时间,大家可以去逛逛街,见识一下纽约的繁华。

    很显然,这是一个大胆的决定,吴小正选择了绝对相信庄凝文。

    “好吧,你的回答又为了加分了,让我对加入正佳集团有了更大的兴趣。”庄凝文笑道。

    别以为只有吴小正会考验庄凝文,庄凝文同样有考验吴小正的想法。

    正如吴小正所判断,庄凝文是一个不甘平庸的女人。

    作为一个职业女性,她渴望能在自己的职场生涯中有所成就,也渴望自己的才华能有用武之地。

    当吴小正发出邀请时,她真的心动了。

    她本能地觉得,正佳集团绝对是一个很有前途的公司。

    哪怕它现在还处于刚起步阶段。

    对于她这样一个有想法、但缺少资历的职场女性来说,正佳集团绝对是一个很好的选择,这让她有机会和正佳集团一起成长,从而登上职场的高峰。

    但她也不是没顾虑的。

    尽管她是华裔,但她的家人都在美国。

    如果她选择了正佳集团,就意味着背井离乡,去到一个不太熟悉、而且还不是很发达的国家。

    从职场发展的角度来讲,这也算是一种冒险。

    最为关键的是,作为职场女性,庄凝文深深地明白一个道理,那就是选择一家公司,不如选一个值得跟的上司。

    因此,尽管吴小正给予了她高位的诱惑,但她还是决定冒险考验一下吴小正的魄力。

    事实证明,吴小正绝对是一位值得跟的老板。

    因此,在这一刻,她内心已经决定,无论任何,这份工作她都干了。

    她要去中国!

    作为一个职场女性,庄凝文还明白一个道理:信任是有限的!

    既然吴小正相信了她,那她现在就得给予他回报。

    她得先给他吃一颗定心丸。

    “放心吧,我在时尚杂志所上的这几年班不是白上的,基本上所有在纽约能看到的国际品牌,我都有把握跟它们联系上,如果只是要一个亚洲部门的联系方式的话,不是难事。”

    “必要的话,我还可以找朋友、旧同事帮忙,不会误你事的。”

    “还有,我之所以让他们回去,是因为他们在这里真的帮不到啥大忙,而且今天这么一窝蜂地登门的话,反而会留下不好的印象。”

    吴小正又露出了招牌式的笑容。

    他就知道,庄凝文是不会让他失望的。

    他感觉,这次纽约之行,庄凝文就是他最大的收获。

    此话绝非虚言。

    经营过企业的人都知道,一家企业能走多远、发展多大,往往不是取决于大部分的员工,而是取决于决策者。

    对于大多数老板来说,如果他们自身不参与决策,那他们的身份就相当于一个投资人。

    如此一来,企业的发展就取决于下面的职业经理人。

    而职业经理人又分为两种类型。

    一种是执行者。

    比如说现在的沈默,他现在已经具有很强的执行能力,但决策能力还很有限,因此很多时候,需要吴小正亲自来担任决策者的角色。

    另一种就是决策者。

    比如说现在的庄凝文。

    就算有吴小正在场,她也能根据自己的专业知识来大胆做出不一样的决策,这就是具备很强的决策能力。

    更为重要的是,她的决策能让吴小正都口服心服。

    这就非常难得了。

    术业有专攻。

    在品牌的认知和拓展方面,吴小正自愧不如庄凝文。

    

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