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第185章

都市相士-第185章

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“苏总这样显示出了她的野心,有野心才是王道啊。”

看着祖雨琳已经转身离开,叶立也笑了,她说得没有错,苏子晓的这个决定绝对是野心的体现,如果苏子晓只是想发展一家小公司给自己赚钱,当然完全不用这样做,而且这样做也没有好处,但是如果苏子晓有大的野心,那这样做的好处就实在是太大了!

第两百四十八章 有人欢喜有人愁

阴暗的酒吧之中的一个角落,有两个人背对着门口坐着,从背影上根本就是看不出来这到底是谁,除非是很熟悉的人,而这两个人就正是韩志坚和陈剑。

“咕!”

陈剑狠狠地喝了一口,然后又重重地“砰”的一声把手里的啤酒瓶子放回到了桌面上,他现在的心情实在是太糟糕了,所以喝起酒来也就更加地郁闷了。

韩志坚的脸色也不好看,就算是在阴暗的酒吧之中也是看得清清楚楚。半个小时之前,当他接到了陈剑的电话的时候,他还以为是有了好消息,所以马上就赶了过来,却是没有想到竟然是从陈剑那里得到了如此的一个让人心情相当的不痛快的消息:

陈剑把之前苏子晓在会议上所说的话原原本本地告诉了韩志坚。

听到苏子晓竟然作出这样的一个决定,韩志坚真的是马上就傻眼了,他在猎头界也是打滚了多年的人了,却是从来也想到过、也没有听说过有人这样干的!

“这个女人实在是疯了。”

陈剑又是郁闷地喝了一口酒,但是虽然是这样说,但是他的心里也是相当的受到“诱惑”,苏子晓的这个决定对于打工仔来说无疑是最有诱惑力的,所以其实他在听到了苏子晓的这个决定之后,他也是不得不心动,他之所以郁闷,是因为他现在图谋的可是从叶立那里拿到东西,然后就离开高力公司的,所以高力公司的这一切对于他来说可就是一点意义也没有了,所以他怎么能不郁闷?

摇了摇头,韩志坚说:“苏子晓这女人,当年在至强公司的时候,就是一个厉害得无比的人物,事实上当年她进入上东市的猎头界的,就像是现在的叶立那样,可是掀起了好大的一番风浪的。后来因为一些问题出去自己开公司了,却是没有想到短短一年多的时间,却又是折腾出来如此大的动静,而且这一次她还有叶立这样的人相助,还有你们公司的那个祖雨琳,也是一个了不得的新人。”

说起这个,韩志坚也郁闷了起来,苏子晓这样的人本来就是一个异数,却是没有想到竟然还多了一个叶立,还有祖雨琳,那就是更加不得了的事情,更加关键的是现在的苏子晓可不是在至强公司里,而是自己开了公司,是高力公司的老板,已经不可能像是在至强公司里工作那样,还有的是办法来制约她。

已经是自己当老板的苏子晓更加是放开手脚,已经展现出让人震惊和吃惊的能力来了!

韩志坚虽然痛恨叶立、也痛恨苏子晓,但是他却看得出来苏子晓的这一次的这个决定一旦是传出消息去,肯定会造成巨大的影响,甚至是可能会冲击到现在的猎头公司的运作的模式,因为别的猎头公司的人也许就会冲着这一点而选择去高力公司,现在的高力公司已经是让人害怕了,如果再因为这样而集中大量的人才,就更加是不得了了,而且,韩志坚绝对相信这个消息一定是会传出去的,这一次的消息产生的影响在接下来的几天就会被所有猎头界的人知道,巨大的影响一定是会有的,但是影响到底到哪一个程度,那就是还要再看了。

陈剑的眉头挑了一下,这个消息他可是从来也没有听韩志坚说过,“这样厉害?”

韩志坚的眉头皱了一下,他觉得自己刚才那一番话说得有一点多余,是没有必要的,自己现在可是希望陈剑去从叶立的电脑里偷东西的,说这样的话岂不是会自找麻烦?

但是既然话已经说出口了,那也没有收回来的道理,而且对于陈剑这样的人来说,他也有的是办法,于是斜起眼看了一下陈剑,说:“怎么,陈老弟你不想干了?”

陈剑明白韩志坚的意思,但是他的脸却是微微地一沉,只是在酒吧之中根本就看不太清楚,但是他摇了摇头,说:“怎么可能?”

韩志坚却是没有因此而就不说下去了,他知道自己要再继续刺激一下陈剑,他相信像陈剑这个年纪的人与其用道理去说服他,不如是去刺激他们,让他们受不了激从而达到自己的目的。

所以,韩志坚继续说:“我看你也是很心动的啊。”

陈剑的心中就是一惊,他没有想到自己的这个心思也让韩志坚给看出来了,当然,这个时候是绝对不能承认的,马上就摇头说:“没有这回事。”

韩志坚看着陈剑,笑了一下,这才没有继续说下去,回过头来,拿起面前的啤酒,喝了一口之后,说:“留在高力公司哪有自己出来当老板好?”

如果说陈剑一点也不心动是不可能的,毕竟苏子晓提出的这个计划确实是很有吸引力的,但是现在听到韩志坚的这一句话之后,他仔细地想了一下,才点了点头,说:“没有错,说得对,在高力公司再怎么样说也是一个打工的,但是如果是自己成立了公司,那可就是自己说了算了。”

韩志坚笑了,他这一次真的是笑了,他明白自己这是打动了陈剑了,于是脸上的笑容更加热情地说:“没有错,就是这个道理。你想一下啊,就算是你拿到了高力公司的股份,你又怎么可能会拿得比叶立和苏子晓多?所以,你是肯定说不上话的,因此,还是自己当老板比较爽。”

“嗯,就是这样。”

“所以,那件事情也要抓紧了,拖的时间越长,就越是会夜长梦多啊。”

……

苏子晓放下了电话,沉思了起来,她完全没有预料到这样的情形。刚才的那个电话是一个猎头打来,和自己有过好几次的接触,算是一个熟人,在刚才的电话里,对方说如果是有机会希望能够来高力公司工作。

同样的电话苏子晓已经是接到不少了,足足有十来个,其中的几个其实是在猎头界也是小有名气的。刚开始的时候接到这样的电话她也不在意,只是想着是最近高力公司的业务不错,而名气提升得比较快,所以这些人在不如意之下就想着来高力公司试一下,但是,当这样的电话接得多了,那自然就是引起了她的“疑心”,在思考之下,她想到了一种可能,就是自己之前在会议上宣布的员工也可以获得公司的股份等等的相当的消息传出去了,而这些人正是因为这样才“闻香而动”的。在一个行业之内,如果出现了一些消息,不管是再怎么样保密都传得开去,更加不用说是自己这样的在开会的时候说的事情了,所以这个消息传出去一点也不奇怪的。

只是,让苏子晓没有想到的是竟然会有人在听到了这个消息之后提出了想来高力公司!这一点真的是出乎她的意料之外。

但是,这绝对是一件好事情!

主要的好处是两个,一个当然就是名气的提升,不管是哪一行,出名总是一件好事情,特别是这种正面的就更加是这样了。高力公司最近绝对是行业内的新宠,而这一次的事情竟然让高力公司用一种她没有想到过的方式再一次出了名,这样的出名苏子晓相信一定是让自己的公司因此而获得更多的业务的。第二个更加重要的就是在这个消息传出去之后,会为高力公司吸引更多的人才来,这对于高力公司的发展壮大是有着很关键的作用的——任何一个行业人才都是至关重要的,猎头公司也同样如此。

想了一会,苏子晓按下了电话,打通了叶立的电话。

叶立进来之后,苏子晓也从办公桌后站了起来,和叶立一起在沙发上坐了下来,然后就把刚才的事情说了一遍。

叶立也是一愣,他也没有想到竟然会发生这样的事情,但是他马上就笑着说:“这是好事情,我们公司最近的业务也有一点多了,原来的人手也已经不足够了,所以我想这绝对是好事情,因此我们也是时候扩大公司的规模了。”

苏子晓点了点头,说:“我刚才也是这样想的,本来我是想着过一段时间也要考虑这件事情了,既然现在有这样的好机会,那我想着不如就借这个东风了,这对于我们来说也是大好的事情。”

“可以,我同意。”

叶立马上就同意了苏子晓的这个说法,然后又继续说:“现在新加公司的业务我们已经基本上完成了,接下来就是跟踪和修正了,所以说,我们也是时候来考虑这件事情了。”

“行,那我们就安排下去,尽可能借这一次的东风,在扩大公司的规模的同时,也要为我们公司招到一些真正的有用之才,这对于我们公司的发展壮大都是很有必要的。”

苏子晓和叶立慢慢地讨论着,在这样的讨论之中一个计划就慢慢地形成了,而他们都相信这对于高力公司来说是一个很重要的时期,如果是操作得好,那绝对是能够借机更上一层楼的。

第两百四十九章 傻眼

“今天召开这个会议,是有喜事要宣布,前段时间我们公司接下来新加公司的业务,现在这个业务已经完成了,而且目前来说,整个业务得到了新加公司、方大同的认可,而且反响相当的好。”

苏子晓说到这里,稍稍地停了一下,然后才继续说:“所以,至少到目前为止,我们在这个业务之中的表现是成功的!”

会议室之中的人都稍稍地骚动了起来,因为这一次的业务虽然说是叶立为主力接下来的,但是在完成的过程之中整个公司都动员了起来,所以绝对可以说整个业务是得到了大家的大力的支持和一起完成的,在这样的情况之下,听到业务是已经基本上可以说是成功了,自然是所有人都开心起来。

“鉴于大家在这一次的业务之中的表现,我和叶立研究之后,决定给大家发放奖金,这下奖金当然是在原来的工资之外的,也在各位自己手上所负责的业务之外的!”

苏子晓的这一句话更加是引起了所有人的注意,他们也变得更加激动了起来,在公司这样的环境之中,经济奖励的刺激性是最大的,也是最有效的,说得最直接一点,那就是大家都是希望能够得到钱的——出来工作就是为了钱,哪一个人都是要养家糊口的。

所以,说什么无私的奉献不是不可以,但是要想真正的地让人死心塌地,这金钱上一定是不能够吝啬。其实,在这一点上苏子晓绝对是一个很大大方方的人,甚至很多时候她的一些决定都希望了自己的部分利益,因此,她也更加地能够得到整个公司的人的支持。

看到所有人的脸上都出现了笑容,叶立也是轻轻地点了点头,在成为了公司的股东之后,在这样的事情上苏子晓就和自己沟通,而在昨天晚上的沟通之中,叶立很赞成她之前的做法,所以同意再继续执行原来的这种奖励的方式,在必要的时候是只可以牺牲一下股东的利益。在这一点上叶立和苏子晓是达成了一致的意见的,都认为这样对于振奋公司的人的士气有着重要的作用。

所以,当苏子晓和自己商量的时候,他马上就同意了,甚至,叶立还提出了日后如果有新的股东加入公司,在这方面也要执行不一样的方式,其实,这样表面上来看股东的利益受到了影响,但是事实上员工会更加努力地工作,反而可能是给股东带来更大的收益,这其实就是长远

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