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第618章

租鬼公司 作者:侃空(纵横免费全文2013.10.03完结)-第618章


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  真正的悲哀是连卖都卖不上价,你欢呼雀跃地跑到王师面前,结果发现前面已经有一堆人先过来了,连排队的机会都没有了。一如陈壁君当年听闻有人欲请蒋校长入主南京傀儡政府时悲愤所言,我家兆铭当汉奸都只能做老二吗?

  火英挣扎犹豫了这么多天,好容易在被拉兹特斯菲尔德内姆奥巴马卡西欧夫人悲惨描述下激起了满腔怒火,抛却一切对故国的眷恋与卖国的羞耻,终于打算为了国仇家恨当一把带路/党,结果人家告诉她,她这个决定做晚了,卖国都只能当排队等着,也卖不上什么好价钱了,这是何等的令人悲愤绝望啊!

  火英不禁怒从心头起,恶向胆边生,好啊,你个夜柯摩,我逃难的时候你抢先投了新王朝抓我,如今我打算引人类去消灭那些乱臣贼子,你又抢先投了人类想抢我的机会!今天我倒要看看,你能不能抢得走!

  火英当真是豁出去了,今天若是不能抢个头筹当当,真是枉费这么大的决心不要脸了。

  “我是火树王朝的公主,我掌握有火树王朝的大量核心机密,我知道火树王朝的皇家宝库,我知道火树王朝的所有风土人情,我知道……”她死死盯着言青若,悲愤莫名,尼玛的,真真是世风日下,连卖个国都要和人竞争了。

  言青若却轻描淡写地打断了火英:“我想对于我的老板而言,这些都不会是他关心的重点,想来我报上去也不会引起他的兴趣。”

  “我有地狱全景地图,这是我们皇家的核心机密,只有绝对嫡亲的皇室成员才能够知道,不知道你们对这个感不感兴趣?我还知道关于地狱各层传送门的事情,不知道你们对这个感不感兴趣?我还知道很多,只要你们的首领肯见我,我可以帮助他加快征服整个地狱的步伐!”

  言青若微笑着摇了摇头,“显然你并不是很明白自己的真正价值,也不明白我们的力量所在……”

  听到这翻话,火英有些绝望了,如此彻底的自卖都不能引起对方的兴趣,难道她就只能在仇恨与绝望之中了却余生?

  “不过……”言青若话锋一转,“从你的语言里,我感受到了你的坚决,说说你的要求,我会转达老板,并安排你们会面!”

  这生命的大起大落转折真是太快了。

  言青若一句话,便把火英从绝望的深渊中打捞出来,她简直有些喜出望外,生怕回答慢了就失去这个机会,忙道:“我没有其它要求,只希望当你们占领本层地狱的时候,可以把王朝的那些叛乱者交给我处理!”

  “哦,复仇啊!”言青若点了点头,不再说什么,转身离开。

  火英在煎熬中等了两天,接到通知,让她准备一下,公司大老板雍博文将接见她。

  火英仔细收拾了一下,尽量让自己的形象——她此前刚刚吸了些粉——好一些,虽然明知道此去就此是做了实打实的卖国贼,但她却在内心里不停地告诫自己这是代表火树王朝与人谈判,争取外援来消灭那些乱臣贼子,这不是卖国,而是为了复国!谎话重复一千遍就会成为事实,自我催眠这种东西即使是在地狱也是很好使的。

  于是在见到雍博文之前,火英就调整好了自己的心态,准备以不卑不亢的态度来会见那位侵略者的大头子,要表明自己与夜柯摩那种无耻之徒的绝对区别。

  卖国也是有分理由和区别的!

  就好像人间某位拿外国基金会赞助的专业吴美芬砖家说的那样,有些人卖国是为了很崇高的理由,卖的高尚,卖的伟大,卖的感天动地,言下之意很为自己没有那样的卖国机会而唏嘘,若是早生七十年,想必是不让汪兆铭兄专美于前的。

  现在火英就是这种心态,她觉得自己的初衷与理由是高尚的,绝对与夜柯摩这种下流胚子不是一路货色。

  在接到通知后的当天下午,火英见到了那位侵略地狱的大头子。

  在言青若的引领下,沿着那条长长的走廊直到尽头,是一扇小小的平平无奇的门,看起来跟这位侵略者大头的身份很不相配,但一想到门后的等待着自己的那个人类带领侵略军悍然入侵地狱,屠杀无数地狱生灵,一度打败整个东部集团,火英就紧张得全身都不停冒火——做为一个火属类精怪,她的紧张表现绝对不可能是流汗,她身体里就没有汗这种东西。

  那个人是什么样子?是像传说中那般金光万丈三头六臂吗?如果自己一句话说不好的话,会不会被他当场杀死?成千上万的地狱生灵都被他在轻描淡写间杀掉了,如此暴虐,想必杀死自己也不过像碾死只火丝虫那般简单吧。

  门被轻轻推开,言青若闪身站到一旁,将路让开,做了个请的手势。

  火英强按捺着快要跳出来的心,尽量保持步伐稳定,缓缓走进门去。

  她看到了那个人,就坐在一张大桌子后面,低头看着一份文件,眉头紧锁,神情似乎有些不爽。

  这个人类看起来与之前看到的其它人类并没有太大区别,既没有满身金光,也没有三头六臂,而且很年轻,气质也是温和的,完全与暴虐啊凶残啊之类的东西挂不上勾,如果让火英与之前所见过的所有生灵比较的话,这个人类的气质有些类似于王都国学院里的授课业师。

  真真是出乎意料呢。

  但这并不能让火英的紧张有任何减轻,她略有些笨拙地向那个连头都没有抬起来的人类施了一个标准的王朝贵族礼,“向您问好,尊贵的大天师先生!”

  这句话不是用的火树王朝通用语,不是用的灵魂波动,而是正宗的人类普通话,虽然还有些生涩粗造,但却清晰准确!

  第一五四章 一次决定本层地狱命运的谈话(一)

  在来到开拓城之前,火英只会火树王朝的通用语,连灵魂震动的交流方式都不会。

  可现在,她不仅能熟练使用灵魂震动的方式交流,甚至还学了人间的语言,当然这个人间的语言也只可能是这帮子殖民入侵者的母语。

  虽然还不甚熟练,但火英决定在与这个侵略者的大头子打招呼的时候,使用一次,以博得对方好稍许好感,这种好感若是放在平时可能没什么大不了的,但在这种谈判的场合里,或许会起到意想不到的作用。

  果然,火英这句话一问出来,那个一直低着头看文件的男人便抬起头来,有些诧异地看了看火英,道:“你懂汉语?”

  “刚刚学会没多久,说得不好,还请大天师指正!”火英认认真真一字一句地说着,表现得极为诚恳,仿佛她真是来请对方教导语言学习,而不是搞卖国谈判来的。

  男人笑了笑,很温和,还有些得意,“那么自我介绍一下,公主殿下,我是雍博文!很荣幸能够与一位公主会面,这种机会可是不多得的。”虽然说荣幸,但话里话外的意思,却没有半点荣幸的意思。

  做为一个人间的大天师,而且以捉鬼驱邪降妖为己任的大天师,火英这个公主在他眼里也不过就是一个地狱阴邪精怪罢了。

  他用审视的目光打量着面前的这位火树王朝末代公主。

  虽然之前有从视频资料和监控摄像里看过观察过,但毕竟不如这样面对面的观察来得直观。

  不得不说,火英是雍博文来自地狱之后,在地狱土著精怪之中见过的与人类外形最相似的精怪了,甚至单从外貌上而言,与普通人类完全无异。

  只不过这个拥有人类外貌的精怪没有头发,该长头的地方却是冒着熊熊烈焰,远远瞧去,倒好似长了一头怒立而起的火红长发。

  不仅仅是头发,身上每一处应该是毛发的地方,冒出来的都是火,以至于她全身上下都笼着一层薄薄的火焰,整个人仿佛随时随地都在燃烧着。

  其实这种表现出来的火焰不过是她身体里大量火焰能量外溢的一种表现罢了。事实上做火属性精怪,火英整个身体都是由火焰组成的,唯有那层表皮才不是火焰,更像是一个制造出来的人形容器,把火精装到里面变个人样。但事实上,那层表皮是火英这种火属性精怪自体进化出来的器官,这样才能保证他们的外貌形太固定,并且可以正常生活,并与其他生命接触,要是没有这层表皮的话,除了他们本种族之外,根本就不可能与任何外人接触,那精怪火焰都是极高温的而且附带对魂魄有伤害,任谁再皮糙肉厚,碰一下也要痛入骨髓,碰得多了,被烧成灰也不过就是分分钟钟的事情。

  为了以防万一,雍博文没有同火英握手,想这地狱土著也不懂握手礼,打了招呼,便伸手示意她坐下稍等,然后拿着笔在刚刚看的那份文件上刷刷刷写了几个字,冲着站在门口的言青若道:“青若,对于此次事件,我的意见是,从严处置,绝不估息!”

  “首要责任人仅仅从公司开除还是不够的,如杨郑华这般仅仅是私心作祟因而危及公司及其它员工安危还称得上是情有可原的话,那么还有什么样的行为不能够原谅?人都有私心,这不要紧,但私心需要有限度,一旦过了度,因为自己的私欲而危及他人和更高的整体利益,那就绝不能容忍!”

  “我们公司是一个整体,我们将要进行的是前所未有的伟大事业,需要的是时刻保证自己与公司利益一致的员工,需要的是高度服从的员工,需要的是时刻以公司利益为第一的员工,而不是为了自己的私利去绑架整个公司以及公司上下数百员工、开拓城数十家投资企业的野心家!”

  “而像叶高这种情况就更是不能容忍,我想不出还会有什么比这更恶劣的了,他这是赤裸裸的谋杀,置前线数十同事的生命安危于不顾,置后方数百同事的生命安危于不顾,这种行径绝对不容忍!”

  “我的意见是杨郑华自公司开除,并提请协会做出降级处理!叶高自公司开除,并提请协会取消其法师资格!当然,也绝不能就让他这样逍遥法外,对于他在作战期间置前线同事于不顾私自逃走的行为,我们要提请协会纪律部进行调查,并发布通缉,一定要把他捉回来,该罚就罚,该关就关!还有,他们在此期间侵吞的公司财产要一并归还!”

  “至于其余随同杨郑华配合行动的法师,要划清责任。像在西部前线作战失利的,只要补偿因此给公司造成的损失,可以视个人意愿留在公司,但只能从最基层重新干起。像在东部前线那些无故玩失踪把戏,导致东部前线崩溃的,一定要开除,还要报送协会列入黑名单,记入信用纪录,让每个想要雇佣他的公司都有事先了解的机会!”

  “有的人说什么他们这些作战法师为殖民地和公司的发展立过功劳,现在公司对外作战发展,也需要他们这些有经验的作战法师,可以让他们将功补过,想要和稀泥,打哈哈,把事情就这么糊弄过去,又说怕处置太过严厉,会有伤公司的形象,影响公司的团结稳定,我看就是畏首畏尾,害怕得罪人,不负责任!”

  “如此恶劣的事件都要糊弄过去,弄个你好我好大家好,那置公司的纪律与未来于何地?团结稳定,不是靠一畏的忍让糊弄来争取的!奖罚分明才是正道,让每个员工都知道做得好的,自然会得到公司的奖励,做得不好,哪怕是元老功臣,也一样要

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