别太单纯,也别太不单纯-第12章
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高你的事业，改善你的命运。只要在他们需要帮助的时候，你伸出自己的援助之手，你的命运就可能因此改变！
在这个商品经济时代，越来越多的人表现出自私自利的人性弱点，有人甚至为了自己的利益，不惜损害别人的利益。我们应该明白，用老百姓的一句话说就是，这一辈子谁还没有用得着谁的时候？其实，谁都不知道将来会需要谁的帮助，与人方便，自己方便，何乐而不为？
年轻的朋友们，你们为什么不认真想一想呢，患难中的真情让人尤为不能忘记，别人除了心中漫漫的感激之情外，你还会收获一份充满信任的友谊，帮助别人往上爬，你就会爬得更高。
6。可以被利用，但不要让人把你当枪使
有人说：“成功的目标就是要成为大成功者的心腹，而不是成为别人爪牙。”在人生道路上，无论我们做什么事情，都要与各种人打交道。因此，我们要善于辨别是非，特别是涉世不深的年轻人，应从自己身边人的言行举动中，辨识出忠奸。
社会是复杂的，到处都有钩心斗角、尔虞我诈，这就需要我们懂得方圆之术。既不能得罪别人，也不能伤害别人，更不能被人伤害。我们可以“被利用”，但“被利用”也分好坏，我们不能让人把自己当成了他们的爪牙，被别人拿着当枪用。特别是在职场上，大家彼此之间的利益关系比较重，所以更应该小心。
凌星毕业后分配到了一件工厂的车间干调度。有一天，车间主任主动来找他，说公司下达了加工两种型号机床配件的任务，时间很紧，并虚心地征求他的意见，看如何安排，有什么好点子没有。
于是凌星就当是帮忙地提出，最好的方法是能够将两套配件同时安排，同时生产，充分发挥各种设备加工的能力。主任采纳了他的建议，并让他着手组织生产。但是，在配件加工过程中，车间主任又突然告诉凌星，说其中一种零件应提早交货。但是再更改生产计划已不可能，只能眼睁睁地延误交货期。厂长对此十分恼火，要追究车间主任的责任，而主任却把责任全推到了凌星身上。无中生有地说自己本身并不同意这种安排，完全是凌星自作主张这样干的。结果厂长扣了凌星半个月工资，凌星有理无处说，白白地让别人当枪使了一回。
有时候，在别人有难的时候，伸出援助之手拉他一把，确实是应该的。但要把这样做的后果想清楚，不能什么事都无条件地承担，不管他是什么人。因此，我们要多个心眼，不要被人算计，也不要被人当枪使。
如今，有很多人习惯于替上级“背黑锅”，对老板、上司“唯命是从”，这是我们人在职场在所难免的。但服从不是盲从，我们要有自己的头脑来考虑上司的决定错与对。有时候为上司背黑锅自然是走进上司心里的最佳捷径，但这黑锅也要有选择的背，如果在不合时宜的情况听从了上司的错误决定，那就很可能被“黑锅”压死。
可不是什么黑锅都应该背的。背黑锅，也要视具体情况而定。如果事情严重，那你就有必要把黑锅擦干净还给你的上司，千万不要以为替上级“背黑锅”将来就会得到好处。“好处”也应该光明正大地去争取，用“背黑锅”的办法去换，既不光彩，也未必合算。或许，上级能给予你一定好处，但比起“背黑锅”所受的损害来，那就太微不足道了。
生活中大凡那些被别人当枪使的人，都有这样或那样的致命弱点，或分析能力不够，或抵制力较差，这样的人往往处于被动地位。因此，如果我们身上存在着这些弱点，那么我们就要尽力的弥补。
所以，无论做什么事情，我们都要时刻保持警惕。或许你刚踏入职场可以“被利用”，但绝不能成为别人手里的武器。
7。不求回报地帮助他人，帮不上大忙帮小忙
有没有谁问过自己：我们帮助别人的目的是什么，难道就是为了让人家有一天报答我们吗？当然不！我们的目的应该就是为了“让人家得到帮助”，并因为这些我们力所能及的帮助，最终摆脱窘境。倘若此时我们心底还在奢求什么回报，岂不是对“帮助”的一种亵渎。
俗话说：“善有善报。”只要是助人为乐的善举，无论大小都会给我们的内心带来平和与安定，心情愉悦了、豁然开朗了，才是对自己助人最大的回报。
张澎的性格有些孤僻，读大学的时候既不跟大伙一起打篮球，也不跟室友一起下馆子，应该属于很不显眼的那种类型，可据说他的老婆就是因为他身上总是散发着一种特殊的气质，才答应嫁给他的。
是一种什么气质呢？在上课之余，张澎会定时地出现在学校各个角落：自习室、图书馆、饭堂、宿舍楼传达室等等，但与勤工俭学的人不同，张澎是在义务地帮忙。
他总是在做完实验后刷干净所有的仪器才离开，他总是默默地在图书馆将那些被抻乱的书籍一一码回原位，看到食堂大叔拌菜他上前搭把手，看到传达室大爷分信件他也会主动帮忙跑腿儿……当别人问他这是图什么的时候，张澎笑笑说：“反正就是伸把手的事儿，人家得方便，我也不吃亏呀。”每次帮助完别人，张澎的脸上总是挂着笑，在他看来，自己所做的都是力所能及的小事儿罢了，根本不值得一提，可谁知自己的老婆就这样慕名而来了。
都说“赠人玫瑰，手有余香”，张澎积极致力于帮助他人，自己却并不要求回报，正是这种精神使得他赢得了姑娘的芳心。他说：“我是发自内心地想帮助这些有困难的人，很多事情我也经历过，所以能了解，只希望尽自己一份微薄之力，为他人排解一些难题，这太平常了。”
你是否还在为自己曾经给予别人帮助后，没得到任何回报，而抱怨不止？你是否还在为曾经费劲心机，最后却连一个“谢”字都没得到，而耿耿于怀？其实，在日常生活中，我们会遇到很多诸如“做了好事却没有回报”的实例。然而，在做好事之前，我们是不是就应该想到，自己是为了帮助别人而做好事呢，还是为了他人的回报而做好事。倘若我们仅仅是为了得到回报或是那一句赞美、感激的话才去做好事，倘若我们太在乎别人的报答，功利之心太重，不但扭曲了付出的本意，也使关爱变了质，一旦得不到想要的回报，我们的心里就会结下疙瘩，严重的还会失去快乐，使自己付出更大的代价。
事情无论大小，不求回报地帮助别人，就是付出的最高境界。
河水拦住了人们回家的路，我们架起一座桥，看着行人带着微笑安全过河就是回报，何必要在乎是否有赞叹的声音，何必去在意桥头是否立下了称颂的碑文呢？风沙肆虐，原野凄凉，我们栽起一片树木，为世界增添一份葱茏就是回报，何必硬要让树下谈笑的人们念念不忘呢？看到有人拉车上坡，我们只需付出“一臂之力”就能帮他减轻很多负担，何必计较多少年之后，这一美好瞬间是否仍能在人们中间传颂；坐公交车时，随意给上来的老人让个座位，举手之劳，又何必硬要等人家对自己说“谢谢”才满意……
说是我们“不求回报”，其实生活“自有回报”。当接受帮助的人们望着我们的背影，竖起大拇指的时候；当他们多少年后回忆起我们，内心萌生敬佩的时候；当我们遇到困难，人们给予默默支持和鼓励的时候……其实都是我们之前的付出所换来的“回报”。
年轻人，我们不知道前面的路会怎样，也不知道将来的岁月里会发生什么，所以，在平常日子里，在点滴小事上，平凡的我们一定要不时提醒自己：助人为乐，不求回报又何妨？
8。如何提升你被利用的价值
“相互利用”里面的“利用”是一个贬义词，把自己的价值用“被利用”来衡量，似乎不是每个人都能接受的，但事实就是这样。所谓“自身价值”，其实就是“自己能被利用的价值”的缩写，如果不能“被利用”，也就是没有用的。
其实，被利用，只能说明你有利用价值，说明你还“身价不菲”。千万不要认为自己被利用了就愤愤然，等到真有那么一天你被人不顾不问，那你就真的失去自身价值了。
卢琳因为资历浅，所以办公室里面的人都不怎么爱搭理她。而且由于她本身就没有什么工作经历，所以大家一直都拿她当一个刚毕业的大学生看，什么杂事都让她去做，但是相反的卢琳却并没有因此而觉得受到任何委屈，反而很乐意接受。
有一次，主任让卢琳把一摞资料送到另外一个分公司经理那里，她一个比较好的同事听见了后，马上对卢琳说：“你别去，一会儿我找个人代替你去，分公司那么远，而且你一个人还得带着这么多资料。”卢琳听后说：“算了，还是我去吧。”卢琳觉得主任既然叫她，也是对她的一个肯定，是信任她。
由于卢琳总是勤勤恳恳，而且每次办事从不拖延推脱了，不久，在一次公司的历任大会上，老总不仅仅表扬了她，而且还给她升了职。
虽然生活中，当我们得知被对方利用了后，有些无奈和愤怒。但是转念想想，自己是否在做这些事情的时候比他人优秀呢？之所以你优秀，才能让别人“刮目相看”的吧，才能让人觉得你在这方面有着非常好的能力。
那么，一些刚初入社会的大学生，该如何做才能提升自己被利用的价值呢？
首先，从自身学习修炼开始
古人说：“学如逆水行舟，不进则退。”自身要具有价值的最好体现便是自己的学识情况。如果一个人没有才学，那么走到哪里都会被人看不起。特别是当你在工作中，碰到同事让你做某件事，你却一问三不知的时候，别人下次铁定就不会再找你。因为只有当你去拓展自己的知识时，才能扩大自己的发展空间。
其次，向他人学习，让合作带动自己前进
哲学家爱默生说：“一个聪明的人能低头拜一切人做老师。”其实，当我们要成为有价值的人的时候，任何人身上都有值得我们学习的地方，这个人可能是我们的上司，可能是我们的同事，可能是我们的亲朋好友，也可能是我们的竞争对手。所以，我们也可以从他人那里学到不少东西。
最后，有了资本还要愿意吃亏
吃亏其实是一种隐形投资。当你被人利用去做某些事情的时候，你应该平心静气的对待，这样往往能从中收到很多有益的东西。人生行走于世，如果我们并非无欲无求，那么在“吃亏”与“福”之间，就不能总盯着眼前的利益去计算。换句话说，人生的每一步，都是在为下一步做铺垫，要着眼于未来，主动选择吃眼前亏，只有这样才会比较容易把握主动。
俗话说得好：“是金子在哪里都会发光。”可是，你还要被别人发掘出来才行。所以，年轻人只有懂得提升自己被人利用的价值，你的价值才能显现出来。
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Chapter5 职场会做事更要会来事儿
初入职场，虽然内心里不要放弃那份积极与热情，但在表面上，却要更加冷静，多一点内敛。比方说，做事之前多请示，多向同事和领导请教；在取得成绩的时候，把功劳分给更多的人。只有掌握了这些，才能更好地度过�
