(真人同人)璀璨星路[娱乐圈]-第321章
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李玮愿意去讨好那些员工和有能力的管理，至于其他人，那就请有多远就滚多远。正是因为李玮对待高管的政策让他们这些高管仿佛看到世界末日一般，因此才打算杀杀李玮的锐气。
“那群白痴高管我们就别考虑了，也难怪李玮那边是打算全部清理干净，看到他们现在这个蠢模样，我都恨不得将他们灌了水泥墩子丢到岸边去做防波堤，也算他们为洛杉矶市做了点贡献了。”
将所有管理层赶出董事会之后，董事们在会议室里开始讨论如何继续和李玮谈判。
“根据你们的分析，到底李玮对于我们这边的收购意图到底有多大？我现在担心李玮那边不全是应对我们，完全是打算趁收购议论冷淡下来之后，彻底抽身离开。”
这名董事的担心并无道理，虽然是李玮那边先炒作收购的新闻，但的确是自己这边不厚道，做了违背商业信誉的事情。对于绝大部分的围观者来说，既然是你们违约在先，那么李玮那边最后放弃收购也没有什么不对。自己这边现在唯一的筹码就是所谓3万人的就业岗位，这恐怕也是李玮那边不敢立刻宣布放弃收购的考虑。人家的策略估计是，你要改谈判地点，那我就改谈判时间，等时间拖上那么几个月，媒体都不关注之后，人家就知会一声放弃收购，自己也无可奈何。一想到这里，这个董事就头痛，好不容易找了个接盘侠来接手烂摊子，结果跑了！
“从商业角度来说，我们贝斯特威讯的确没有太高的价值，因此李玮临时准备放弃收购我们也是没有什么好怀疑的。”另外一名执行董事回答道。
和这些非执行董事相比，他这名执行董事常年分管财务部门，因此对于公司的情况还是知晓甚多的。对于董事会以前袒护高管层的做法，他是有保留意见的，但是奈何支持的声音太大，所以他只好选择了沉默。如今看到这群高管层自己跳出来作死，惹得整个董事会对他们不满，他倒是乐得看好戏。只不过戏看完了，如何收场却是一件麻烦事儿。
“但是如果我没有猜错的话，李玮收购我们应该是为他的新公司哥伦比亚娱乐集团在北美立足做铺垫。虽然我还没有弄清楚他们收购我们之后的意图是什么，但是我猜他绝对没有那么轻易放弃我们。倒不是我们非常珍贵，而是他一时半会也找不到合适的对象。如果我们要继续拉他进行谈判的话，少不得我们这边要拿出一些诚意来。比如，答应他有关于未来收购之后对于高管层的处理。现在高管层已经被我们抓住了痛脚，胁迫他们答应下来也不是难事。我们就不如将高管层卖给他们，算作我们的诚意？”
“卖了他们就卖了他们！”说话的那名非执行董事不耐烦地摆摆手，“这群猪猡趴在我们身上吸的血还少了？现在该让他们为自己的贪婪付出代价了！不过，我们让谁传消息？”
“我倒是有个不错的选择。”那名执行董事脸上露出了微笑。自己和桃乐丝算是一见钟情，可惜这个女人对于政治有太多的企图心，因而嫁入了政治世家。虽然自己没能抱得美人归，但是能在私下帮自己心爱的女人做点事也是高兴的。“我推荐市议员，桃乐丝女士。”
“桃乐丝？我知道她，她对我们的收购案一直很关注。”非执行董事脸上露出一丝讥讽的笑容，“这么热情还不是因为一旦收购成功，对于解决她选区里的就业形势是个极大的帮助。算了，横竖这份功劳终归要落到她头上，倒不如顺手推个人情给她就是了。”
临时董事会开到深夜才结束，而会议结束后，董事长的电话就打到了桃乐丝议员办公室那里。桃乐丝接到贝斯特威讯董事会的委托之后，脸上露出了满意的笑容。她原本也被贝斯特威讯公司高管层的作死做法感到十分不满，没想到转瞬间就被公司董事会解决了。现在收购案可以继续谈下去，而这个好消息的传递信使居然选择了自己，这简直是再好没有的消息了。
想到这里，桃乐丝对自己的秘书说道：“给我订最早飞夏威夷的机票。另外，离开联系李玮的助理，希望能安排我和他在明天下午见一次面，如果是晚餐时间那就更好了。”
“没想到传递好消息的信使这么快就要和我们见面了？”李玮收到助理的通报之后微笑着说道，“我记得菲利普的吉拉迪诺餐厅已经在檀香山四季酒店营业了吧？虽然现在还没有拿到米其林星级，但是我对他们餐厅很有信心。就在那准备晚宴来款待我们的信使女士吧！”
第372章 收购谈判（二）
菲利普吉拉迪诺是周晓玉膳坊国际餐饮集团的几个合伙人之一； 主要分管北美市场。玉膳坊国际餐饮集团是玉膳坊餐饮管理公司的旗下子公司，主要负责玉膳坊在北美、西欧、中东及北非； 以及拉美、澳洲等地区的开发。为了让玉膳坊能更符合当地口味； 因此周晓特意引入了几个著名厨师，以合伙的名义邀请他们称为玉膳坊国际餐饮集团的董事。而菲利普正是其中之一，他以罗马菜享誉国际，特别是在北美市场极受欢迎。
在周晓的资助下，菲利普拥有两个冠名餐厅； 一个是专走高档路线，与四季酒店合资组建的吉拉迪诺餐厅。这个餐厅在纽约上东区和纽约长岛区的分店都是米其林三星，而在洛杉矶和旧金山的数家餐厅也是二星级和一星级。此外； 菲利普的菲利普牛排馆虽然走的是中档路线，但是也是非常受欢迎的餐厅。尽管菲利普牛排馆只有在纽约曼哈顿和拉斯维加斯的分店拿到了米其林星级； 但是菲利普牛扒馆还是被《美孚旅游杂志》誉为全美最不能错过的牛排馆。
这次在檀香山四季酒店的吉拉迪诺餐厅是菲利普在北美地区兴建的第12家高档餐厅，也是菲利普第一个自己主持装修的酒店。因为花旗国本土； 吉拉迪诺餐厅的装修风格不得不照顾花旗国人的审美； 完全是罗马后裔在花旗国的审美； 一点都不符合菲利普这个标准罗马人的审美情调。而到了檀香山这个国际化的旅游城市，菲利普就彻底按照自己的喜好来装修。虽然吉拉迪诺餐厅才正式营业不到两个月，但以它正宗的罗马菜和热情的罗马风格得到了国际游客们的好评。
“没想到这位李先生居然邀请我们在吉拉迪诺餐厅享用晚餐。”桃乐丝飞到檀香山后收到李玮助理发来的邮件之后； 颇为惊讶地对自己的秘书说道。
一般来说； 合作伙伴的餐饮规格也代表了对方对自己的重视程度。虽然桃乐丝知道吉拉迪诺餐厅是李玮伴侣周晓旗下的产业，可这也是北美最受欢迎的餐厅之一，而且档次也绝对不低。至少以桃乐丝自己的身家来说； 绝对不会没事就请人去如此高档的餐厅消费。
“看来我们的这次拜访会有个不错的结果。”
晚上七点，桃乐丝准时抵达了位于檀香山西海岸的四季酒店。虽然这里不是檀香山最繁华的地区，但是偏偏是如此，位于这里的檀香山四季酒店成了不少富裕的中产阶级和富豪阶级的首选酒店。而吉拉迪诺餐厅正位于四季酒店的顶楼，举目远眺便是美丽的夏威夷海滩夜景。华丽的大理石雕塑和壮阔的罗马风格式装修让吉拉迪诺餐厅一时间成为夏威夷最热门的餐厅，即便这才是刚刚到晚宴的时间，餐厅门外就已经排上了长龙。
桃乐丝听说这里大约有一半的顾客排了一晚上的队也不见得能进去吃饭，但是大家还是乐此不疲。不过手持邀请函的桃乐丝显然不需要排队，她身着深邃海洋蓝晚礼服，踏着轻松的步伐走进了酒店。虽然有顾客表示不满，但是看到她手上的金色邀请函之后，都默默地选择了闭嘴。
吉拉迪诺餐厅是轻易不发邀请函的，偶尔发出去的邀请函也是银色的封面，而这金色的邀请函必然是餐厅的贵客。而此时的桃乐丝正在高大英俊的意大利侍者的指引下，来到了全餐厅最华美的就餐区。
而看到桃乐丝的到访，李玮站起身，递过去一束白玫瑰花束。李玮早就听说了这位政坛女强人最喜欢白玫瑰，因此特意订购白玫瑰花束。而接到花束的桃乐丝自然是露出会心的微笑，鲜花和钻石永远是女人最好的朋友。桃乐丝的女秘书自然是被李玮的助理引到了旁边的餐桌上，而女秘书手上也拿着一束由木槿、朱槿牡丹、扶桑花和鸡蛋花组成的花束。这是夏威夷欢迎客人的花束，放到女秘书手里也不算是失礼。待李玮和桃乐丝落座之后，就有侍者奉上了开胃菜和开胃酒。微酸的开胃酒伴着可口的开胃菜，让桃乐丝和李玮的距离顿时拉进了。
“李先生，非常感谢你的招待。”桃乐丝此时有些微醺，原本保养得体的脸蛋居然露出了少女一般的红润。
和高卢菜那繁琐的仪式感不同，罗马菜相对要简便许多，因此此时已经是甜点时间。罗马菜系虽然没有高卢菜系那么多美丽甜蜜的甜点，但是好歹也有自己的点心。前面说过，鲜花和钻石是女人最好的朋友，那么甜点一定是女人最好的情人。没有任何女人会在甜点的攻势下还保持冷静，桃乐丝也是如此。
“我很高兴能带给你这个好消息，贝斯特威讯公司董事会对于管理层擅自更改谈判地点的事情表示愤怒，同时他们愿意为此向您道歉。正如你即将知道的那样，你在初次谈判时所提及针对管理层的收购意见已经被批准。因此无论是贝斯特威讯公司，还是洛杉矶市政府，都期待您能再度返回谈判桌。”
尽管现在很多人都不看好李玮继续收购贝斯特威讯，但是李玮团队却清楚，在没有更好的收购对象之前，贝斯特威讯其实算是很不错的收购选择了。因此团队给出的建议就是趁机会压低收购条件，然后双方尽快返回谈判桌。同时如果对方愿意放低态度的话，那么李玮团队也可以接受去加州进行谈判的建议。虽然加州不是李玮团队的主场，但是这并不妨碍李玮团队的收购行动。要知道，从加州州政府到贝斯特威讯的董事会及员工，大家都期待着李玮掏出真金白银来收购贝斯特威讯，然后解决纳税问题和就业问题。既然现在是人家上杆子求自己，李玮少不得也要拿乔下。
他微笑着说道：“其实我对于贝斯特威讯还是非常有好感的，我在花旗国求学的时候，多少个周末就是依靠贝斯特威讯出租的影碟打发时间的。现在听到这家公司陷入破产泥沼，我就想有没有机会帮助它。但是现在的问题主要是两方面，一方面是现在的管理层对于收购颇有抵触。我理解他们，毕竟公司破产与否都不影响他们的离职金，但是那些底层员工呢？如果能被顺利收购，我可以承诺三年内不解雇他们，并给他们安排合适的职业培训，以便他们适应我的公司。另一方面是工会，根据我现在收到的消息，工会要求大幅度提高员工的薪资待遇，并且让我承诺五年不裁员。
桃乐丝女士，我是一名商人，而不是一名慈善家，您也应该知道公司的存在目的还是为了盈利。据我所知，花旗国现在很多收购都只承诺一年不裁员，我能承诺三年不裁员已经非常有诚意了，至于五年不裁员，我想全球没有哪个公司能这样承诺吧？除此之外，贝斯特威讯的员工薪资和福利已经是加州平均那水平以上了，再要求我加薪和提高福利，这也不符合规矩吧？难道加州政府希望由我引发全州的加薪风潮？这可是要增加整个加州地区的公司运营成本的。最后
