美利坚传奇人生-第607章
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一辆新的两人座敞篷牧马人，其实他更想用军用敞篷车来称呼它，还有一辆大众甲壳虫。
是的，就是大众工厂开战前生产的原始版，全球只有6000多辆，褒曼一眼就看中了它，竟敢是辆二手车。
还有4个新款包包，衣服、鞋子、饰品和香水等等。
李子涛记得大概总数在8万美刀的样子，具体的清单在丹尼身上，所以他让艾娃去找丹尼……
而他本人则需要和埃米恩见个面，监察部最近接到一些来自内部的投诉，而从他要求见面来看，问题非常严重。
“查理，你有亲自去过华联吗？”刚见面坐下，埃米恩开门见山的提到华联的名字。
“我曾去过。。。第五大道的店，我和玛丽还有孩子们偶尔会去。”听到他的问题，李子涛就知道事情肯定和华联有关。
“但你该去别的店看看，简直一团糟。”埃米恩打开他的手提箱，从里面取出一沓沓的资料。
“基础管理混乱，库存损耗达到百分之7，监守自盗。。。引导员玩忽职守，甚至有人直接在超市里使用商品。。。”
埃米恩一脸不可思议的举起双手，摇头说道：“这是怎么了，他们都是来度假的吗？”
“情况真的有你说的那么糟吗？”李子涛不确定的看着他。
“我的人花费了2个月时间，走遍了11个州，数百家店。。。完全一样。”埃米恩很肯定的说。
华联的基础管理已经糟糕到无法用语言来形容。
这不仅是底层管理制度的问题，李子涛同样要承担一部分责任。
他对华联的管理过于疏忽，又太过注重海外的市场扩张。
“你有什么解决方案吗？”李子涛看向埃米恩，他相信对方不会只带着问题来找自己。
“换人。”埃米恩用简单的两个字表达了自己的态度。
“事情真的要到这一步？”李子涛不是很确定的说，解雇一项不是个好主意，特别是在他目前需要稳定的局面下。
“我很确定，是的。”埃米恩再次强调。
在他看来那些人已经如同行尸走肉，单纯的改制、管理、要求，已经无法改变目前的局势。
他们需要最直接了当的从根源上解决问题，换掉不合格的人，找来全新，有激情，又愿意为此花费时间认真工作的人。
合格，认真，真正适合华联的员工。
“我们还需要一套有效的进阶制度，要让所有员工能够看到希望的制度。”埃米恩建议他和智库谈谈。
认真的就华联的发展，好好的制定一套全方面的规章，这是他们现在最需要做的事。
“BOSS，我们的制度没有问题，如果你想放开高层管理的晋升的话，我们可以立刻完成，
我想目前的问题是，所有的制度没有得到执行，是执行力的问题，我们该按埃米恩的建议来干。”
本的建议和埃米恩如出一辙，他们应该进行大裁员，在外界看来非常恐怖的全面革命。
“好吧，告诉我，我们需要裁掉多少人。”李子涛揉着太阳穴，试图让自己放松下来。
“我们在全美有近500家店，平均雇员11人，所以我们大约需要裁掉。。。8000余人。”
“为什么是8000余人？”李子涛确定自己的数学没什么问题。
“还有一部分的运输、监管，中层管理等。”本一边计算一边说道。
“好吧，涉及到8000人，这些家庭也许会受到影响，然后就是一场轰动的示威，抗议，他们会写信给政府……”
只是想想李子涛就觉得头疼，为什么偏偏是这个时候，这是对他不经心的惩罚吗？
“我们可以慢慢来，分2到3批，耗时2个月，也能给新招聘腾出时间，让他们适应工作环境……”
“顺便杀鸡儆猴，告诉他们不好好干就要打包滚蛋，对吗？”
听到李子涛这么说，本伸出一只手指向他点了点，表示‘就是这样没错。’
一举数得……完美。
“让我想想，该先从哪儿开始。”李子涛看着各州的统计报表，发现了从前被他忽略的呈梯形下落的营业额，还有逐年增长的损耗比。
“威斯康纳州，就拿它来下手好了。”本指着报表上的一个名字说道。
“让我看看。。。”李子涛把WI单独列了出来，发现它的情况确实是最糟糕的。
从5年前的损耗比千分之8，到今年的损耗百分之6……
“我想该找人进行一期采访。”李子涛很确定，这种情况必须要进行改观。
但是必须把影响降低到最小，不是说民众关注度，而是对华联自身造成的影响。
人们总是喜欢站在弱者一边，而在查理·李、华联和普通员工这三个选项里，后者无疑是人们心中的弱者。
所以，他需要让人们清楚了解到，这些人到底都做了什么。
“需要追究他们的责任吗？”本可以肯定的说，如果华联想的话，一定能够找到让他们付出代价的办法。
“不，先不要宣布。。。让人们去猜测，最后再告诉他们答案。”李子涛没有说结果。
但他决定不追究这些人的责任，华联没工夫，他也没工夫，去为了几十美分或几美刀，去和8000余人打官司。
光是浪费在法庭上的时间，就足够他乘几十、上百倍的把损失赚回来了。
同时，这件事能够给予他和所有高级管理层很好的警示。
“华联的北美CEO是谁？”李子涛不确定的问道。
“杜坦隆，你该知道的。”
“你是说。。。”
“不，他和这件事无关，实际上他已经不怎么管事了，真正管事的是他的侄子。”
李子涛不确定的看向本，得到的却是肯定的回答，杜坦隆的侄子目前管理着北美华联。
“他不是和那些人闹翻了吗？”要是李子涛没记错的话，这件事发生的时候他就在场。
“没错。”本点头肯定了他的说法，纠正道：“但人总是会变的，他已经老了。”
没错，杜坦隆已经老了，他的铁心肠也跟着老了，变得软弱，多愁善感。
于是在他喜欢的侄子找上门，想要从他这里得到一份工作后，杜坦隆最终同意了。
而他在北美华联的表现一直不错，再加上有杜坦隆的支持，很快就走上了人生巅峰，出任CEO。
至于有没有迎娶白富美，李子涛想应该是的，不过没关系了，很快他就要和过去说‘拜拜。’
第1023章 炒了他
“炒了他。”李子涛在他的名字上划了红线。
连同这个名字后面还有同样划上红线的6个名字，他们的后缀全都是副总裁、运营主管、部长之类的。
既然是大清洗，自然要进行的更为震撼和果决些，比如拿些大人物出来转移公众视线。
让他们别总是把目光放在那些可怜鬼身上，还要关注到这些该死的吸血鬼，罪魁祸首们。
替罪羊，背锅侠……
随便什么都好，李子涛甚至不关心他们在这件事里面起到的作用是正面或负面的。
他不关心也不在乎，一点都不。。。
华联搞成这样就足以让他们回家洗洗睡了，而且李子涛敢肯定他们的屁股不那么干净。
也许，只是也许……
他们之间有那么位好好先生，曾经在事情不那么糟糕之前，想要努力让一切回到正轨，不会变成现在这样，但是他最终失败了。
李子涛对此要说；抱歉。。。还有，算他倒霉。
既然要做那就一定要快，必须敢在舆论被煽动之前，就让事情尘埃落定。
解雇近8000人，在2个月内搞定，这可不是什么小事。
应该说一切涉及到工作的问题，都不是什么小事儿，从来不是。
不管是洛克菲勒、梅隆、阿斯特，又或者是现在的李氏都要注重，小心再小心的处理。
幸好的是，李氏和公会的关系一项不错。
因为李子涛是个慷慨的雇主，他总是会给雇员们开高工资，让他们体现出自己最大的价值。
这正是公会喜欢他的原因，李子涛会让他们在现在一如既往的喜欢自己。
“明天下午1点30分，全美最大的零售业公会领袖会和您见面，约在公寓或酒店？”艾娃拿着他的行程表走了进来。
仅仅2个小时，她就已经敲定了一切行程。
要知道两大公会的领导人，可不是什么街边的三脚猫，他们的时间同样宝贵。
要不是看在李子涛与公会长期合作愉快的份上，他们是不可能答应的如此爽快的。
总是要找些借口，拖延一些时间，借此来显示自己的重要性。
待价而沽，换谁都会这么做。
“安排在楼下会议室。”安排在家里，能够让他们感受到更多诚意。
何况，他的公寓有足够大的空间，完全不必担心会被侵犯到个人生活隐私问题。
不过在和他们见面之前，李子涛还需要亲自见几个人，如杜坦隆和他那个已经得到消息的可悲侄子。
“BOSS，他们到了……”艾娃打开门，向身后的方向撇了撇嘴。
“杜坦隆。。。还有你，最近过的好吗？”李子涛完全记不住他那个看起来有点愚蠢的侄子的名字。
“兰迪亚，我叫兰迪亚。”兰迪亚想要表现的亲近些。
只可惜他做不到，李子涛也不想给他这个机会。
对于一个注定要被炒，无能的CEO，他该为此浪费什么时间吗？
知道吗？
做老板最大的好处就是，永远可以把锅甩给下面的人，除非他无法掌控自己的企业和钞票。
“查理，关于华联的事我听说了。”杜坦隆上来就直接谈到正题。
“Oh，那你就该知道它有多糟。”李子涛不予置否的笑道。
“是的，我很清楚，但是谁都值得第二次机会，不是吗？”杜坦隆想要为侄子再争取一下，看来是这样没错。
所以，就像本说的一样，他的铁心肠也同他的年龄一样软化了，以至于他现在说话都变得软绵绵的，没有半点力量。
这是最让李子涛感到难过的，也许有一天自己也会如此。
不，是他必然会有这样的一天，就算外表依旧年轻，但心理年龄可不受外表冷冻。
“我们能单独谈谈吗？”李子涛看向。。。他叫什么来着？
“当然。”兰迪亚尴尬的离开办公室。
随后他看到了艾娃、蒂亚和她们的美女助手，心想‘或许事情也没那么糟糕。’
“嗨，我叫兰迪亚，兰迪亚·斯特劳斯。”兰迪亚靠近艾娃的办公桌，自认为帅气潇洒的坐在桌边保持微笑。
“你坐到我的文件了。。。”艾娃抬头看了眼他，指了指他屁股下面的纸。
“哦，抱歉。”兰迪亚连忙起身，接着搭腔道：“嗨，你知道吗？我认为你比好莱坞的明星们更亮眼。”
“呵呵。。。”礼貌而不是尴尬的强笑，艾娃低头继续工作。
她对兰迪亚的搭讪一点都没兴趣，不管对方是否姓斯特劳斯又或者什么。
这跟她一点关系都没有，因为艾娃凭借自己的能力，已经超越了他现在拥有的身价。
是的，身为李子涛最最亲近的秘书之一，有关兰迪亚的资料多到她能看上一整夜。
所以，对这个依靠杜坦隆坐上CEO位置，然后还搞砸了的蠢货，她一点兴趣都提不起来。
“好吧。。。也许你不想被打扰。”发现艾娃完全对他的搭讪无动于衷，兰迪亚把新目标转向蒂亚。
而在房间里，李子涛和杜坦隆的谈话也不是很�
