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第301章

官易同道-第301章

小说: 官易同道 字数: 每页3500字

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    “唉,这一年多了,我们桂花坪乡发展远远超过了五龙乡,这说合并就合并了?”侯喜明感叹着道。

    “这是大势所趋啊,乡镇合并以后有利于政府集中财力、物力高建设,最大的弊端就是费时、费力,还有很多基层干部不理解,合并后岗位变少了,领导职位少了,基层干部们有想法很正常呀!”岳浩瀚道。

    “我支持你!岳书记,我会站好最后一班岗,我建议明天我们先开个班子会,稳定一下班子成员的心。”侯喜明掏出支烟点着,抽了口说道。

    “行,明天在会上我把县委的会议精神简要传达一下,在合并期间,我们的工作劲头不能松。”岳浩瀚说道。

    “好,那就这样定,你早点休息。”侯喜明道。

    第二天上午八点钟,桂花坪乡的党政班子成员们,全部集中在会议室里,会议由侯喜明主持,侯喜明道:“今天开这个会,想必大多数班子成员都猜到了是什么内容,就是近段时间大家都关注的事情,关于我们桂花坪乡同五龙乡合并为五龙镇的方案已经定了,下面请岳书记传达县委会议精神。”

    岳浩瀚环视了一下众人,开口道:“这次改革涉及全省114个县(市、区),全省减少513个乡镇,最多的县减少16个乡镇,减幅47。1%。”

    “我们江阳县为什么要进行改革?第一点,我们县的人口排全燕山市第8位,乡镇数排全市第5位,也就是说,我们县的乡镇规模明显小于全市平均数。”

    “我们县的乡镇规模远远低于全国平均数,我们的乡镇明显过小、过散。而这一次改革,我们的减幅又比省、市小,仍然还有差距。所以这一次合并的乡镇,得到了一个缩短与全国平均水平、全省平均水平、全市平均水平差距的难得机会。按照会同的地形地貌、人口、面积,即使全县减少10个乡镇,也是科学的、合理的,但考虑到干部的安排压力大,考虑到老百姓多年的生活习惯要逐步改变,所以这次县委决定,仅完成省委、市委交给的任务,不超额完成。”

    “第二,乡镇过小、过散,一是客观上形不成规模效应,得不到重点支持,做不出乡镇特色。二是我们县每年虽然安排很多道路建设项目、水利建设项目和农业产业化引导资金、畜牧规模化养殖扶持资金、农产品基地建设资金,但我们要考虑全县25个乡镇之间的平衡,导致项目安排和项目资金“撒胡椒面”,做不成大事,形不成气候,解决不了根本问题。三是我们县的小城镇建设因为乡镇多、规模太小、市场不大、人口过少,起步艰难,推动艰难。”

    “第三,乡镇撤并有利于优化资源配置,促进乡镇经济社会发展。科学合理地撤并乡镇,扩大乡镇规模,合理调整乡镇布局,改变当前我区部分乡镇行政区划设置密集,规模偏小,难以形成中心城镇和聚集规模的情况,有利于人力、土地、矿产、技术等生产要素在更大范围内流动,优化资源配置,促进农业和农村经济结构调整,形成规模生产和规模效益。同时,合理扩大乡镇的管理幅度和人口规模,对增加经济总量,加快农村经济社会发展,必将产生重要推动作用。”

    岳浩瀚一口气把县里的乡镇合并会议精神,给大家进行了简要的传达,端起杯子喝了两口茶水,接着就乡镇合并期间的组织纪律进行了强调:

    一是加强宣传教育和思想政治工作,广泛统一思想。这次全县动员会后,有关乡镇要及时把县委、县政府的决策部署和会议精神,传达到每个乡镇干部职工、到每个村干部。教育干部职工讲政治、讲大局、讲团结,做到局部利益服从全局利益,个人服从组织安排。

    二是认真做好干部调整安排工作,确保思想稳定。妥善安排人员是乡镇撤并工作成败的关键。我们要坚持以建立精干、高效、精良的乡镇干部队伍为目标,切实做好干部安排工作。要按照公开、平等、竞争、择优的原则,配好乡镇干部。

    三是严明政治纪律、工作纪律和组织纪律,确保撤并工作政令畅通。乡镇行政区划调整是一项严肃的政治任务,是对各级领导干部党性观念、组织观念、纪律观念的考验,也是对各级干部组织工作能力和驾驭全局能力的最好检验。

    四是坚持以人为本,切实解决好群众的切身利益。乡镇撤并,必然会触及群众的生产生活利益。

    会议开了整整一上午,乡里的班子成员们一边认真记录着会议关键内容,一边各自心事重重的想着自己的去向,就连岳浩瀚自己,这次何去何从心里还没底,班子成员们有各种各样的想法很正常不过。。。。。。

 第二百八十八章 五龙镇新班子

    乡镇合并终于在11月份完成,岳浩瀚任新合并的五龙镇书记,原五龙乡书记何安庆调县农业局任局长,乡长林萍调宣传部任副部长。

    出人意料的是,新组建的五龙镇代镇长由原五龙乡党委委员副乡长刘化民出任。

    原桂花坪乡乡长侯喜明,调到县人大常委会财政经济工作委员会任主任,原桂花坪乡党委副书记邓玄发调到县政协常委会,任教科文卫工作委员会主任,原桂花坪乡党委副书记李梅,任合并后的五龙镇党委副书记。

    11月26日,县委组织部部长,亲自到五龙镇的所在地——原五龙乡,宣布了五龙镇的人事任免和领导分工。

    岳浩瀚,五龙镇党委书记,镇人大主席,负责镇党委、镇人大全面工作。

    刘化民,五龙镇党委副书记、代镇长,主持镇政府全面工作,负责全镇经济工作、财政工作、审计工作、减轻农民负担工作等。

    李文勇,镇党委副书记、政协联络组组长:联系政协工作,协助书记处理乡党委日常工作,分管政法、综治、治安、维稳、司法、社工委、依法治镇工作。

    李梅,镇党委副书记:协助书记处理镇党委日常工作,分管机关,组织,干部作风建设,协调党群、农村工作。

    孙玉国,镇党委委员、纪委书记:分管党风廉政建设、纪检、监察、审计、干部作风,减轻农民负担监督、纠风工作。

    马宇菲,镇党委委员:分管组织、人事、编制、企业工委、老干部、工会、机关支部,青年工作,兼任镇党委党校校长。

    李海军,镇党委委员、武装部长:分管武装、民兵、人防、社会事务、残联、敬老院、民族宗教工作。

    张菊红,镇党委委员:分管宣传思想、精神文明建设、文化、公用事业服务管理、新闻出版、广播影视、体育、旅游工作。

    黄子健,镇党委委员、副镇长:分管农村、农业、农民负担、扶贫开发、招商引资、重大项目建设、城乡规划、国土工作、村建工作。

    李玉国,镇党委委员、副镇长:分管教育、人口计生、妇女、儿童、医疗卫生服务、卫生监督管理工作。

    范长河,镇党委委员、党政办主任:分管党政办公室工作,减轻农民负担试点推进工作,协助党委副书记李梅同志抓好干部作风建设工作。

    韩建国,副镇长:分管农业技术推广,经贸、信息、科技、工商、物价、打假、民营经济、质量技术监督、食品药品安全监督、邮政、电信、供电、粮食、供销社工作。

    范家学,副镇长:分管镇办企业,工业经济、区乡道路建设、矿产资源工作,联系企业办。

    整个五龙镇的班子成员,除了代镇长刘化民、党委委员副镇长黄子健外,大部分都是原桂花坪乡班子中的人员,让人没想到的是,望山管理区主任范家学竟然被破格任命为没进党委的副镇长。

    当范家学听到组织部长方国强念到自己的名字时,心里一阵的激动,虽然是最末一位,没有进党委的副镇长,这足以让范家学不得不激动。

    这完全是岳浩瀚书记在重用自己啊!一定好好好干!

    会议结束后,范家学一进门,兴奋地上去搂抱着老婆王桂香亲热了一阵。

    见道范家学这个样子,王桂香一把把他从怀中推开道:“死鬼,你又遇到啥高兴事情了?”

    “嘿嘿,老婆,从今天开始,我就是堂堂正正五龙镇的副镇长了。”范家学伸手在老婆胸前捏了一把说道。

    “看把你能的,那是人家岳书记看你工作踏实、忠心,这才重用你,你以后别光顾着想这事,工作之余赶快把你的文凭拿到手。”王桂香兜头给范家学泼了瓢凉水。

    “老婆说的对呀,我不能松劲,否则真对不起岳书记啊!”范家学没有了同老婆亲热的劲头,转身进里屋百~万小!说去了。

    新合并成立的五龙镇,对岳浩瀚这个党委书记来说并不陌生,新配备的党政班子成员,岳浩瀚也感到非常满意,接下来的事情,便是如何发展五龙镇的经济。

    其实,在知道自己将出任五龙镇党委书记后,岳浩瀚一直在思考着整个五龙镇该如何发展,在岳浩瀚的心目中已经有了清晰的框架。

    但前面的路仍然充满着曲折,需要岳浩瀚认真的去面对。。。。。。

    (第一部完本。)
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