剩女的奋斗:谁主幸福-第2章
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大汗淋漓地整理到半夜，才发现还是有一部分书籍没法打包。在房间转了好几个圈后，我才想起曹晓的房间似乎还有一个空纸箱。txt电子书分享平台
第4章 曹晓死了（4）
这是曹晓出事后我第一次进她的房间。
一年前，曹晓搬走的时候，就在这里，她不小心摔碎了朱侃送给她的一只玉镯。那只玉镯很普通，价值不过百来元。但因为是朱侃送她的唯一一件礼物，所以曹晓一直很珍惜。那天朱侃还发了脾气。不是因为那只被摔的镯子，而是嫌曹晓太磨蹭，耽误了他和牌友约会的时间。
整个过程，我都没有说话。那时，我对曹晓已经很失望。
我没有帮曹晓整理东西，但我告诉她，她的房间我会帮她打扫，垃圾我来扔。曹晓边说谢谢，边手忙脚乱地收拾东西。
曹晓搬走后，时不时还会给我打来电话，抱怨朱侃怎么怎么着了。开始我还听，后来我不想听了。那段时间我的心情也很糟糕，工作上的压力很大，而且家里还出了大事。没有人有义务一直给另一个人当情绪垃圾桶，更何况她唠叨的那些是个死循环。感情出了问题，只能去面对和解决，当断则断，光靠抱怨和诉苦有什么用呢？所有的道理，曹晓都懂。她就这么清醒又糊涂着。这，才是让我最恨其不争的地方。
后来，曹晓再来电话，我就把手机设置成免提，然后放一边让曹晓发泄。终于有一次，曹晓发现了我的这个秘密，“秋迟，你很烦我，对吧？”她的声音一下变了，又冷酷又悲哀。我很想撒个谎，让她好受一些，可是我做不到，我只能沉默着。我很清晰地听见了曹晓的呼吸声，急促而充满敌意，“再见！”曹晓狠狠地抛出了这两个字，自己先挂了电话。那一刻，我觉得自己的心死了！因为，曹晓从未如此绝情地对朱侃说出这样两个字，而我是和她从小一起长大的伙伴啊！她和朱侃，只有五年，而我们，却认识了二十八年！
之后很长一段时间，曹晓没再给我打电话。
再后来，曹晓又主动给我打电话了，她开始懂得时不时关心一下我了，虽然，有时还是会提到朱侃。我也没再把手机设成免提。我们就这样客气地保持着两周一次的电话联系。
有时候我问自己，我和曹晓现在还有友情吗？我们之间维持着这样客气而尴尬的联系，又是为了什么？是不舍得吧？还是因为我们在大学以前储备得过于丰厚，以至于要花费后来的五年、十年来慢慢消化？
这个问题，当时我无法回答，现在呢？摇摇头，我叹口气，决定不再无事自扰，弯腰取了曹晓放在墙角的纸箱，我就走回房间。
打开纸箱，我发现里面并不是空的，箱子里有一个旧的笔记本，封面上写着：E大XX系97级曹晓。
打开扉页，曹晓清秀的笔迹映入眼帘。
“昨天是历史，明天是谜语，而今天是礼物，所以我们把今天称之为Present”。
“观察、体验和接受新鲜事物的能力是我们天生拯救自我的能力之一，畏惧明天，封闭自己，抗拒必然趋势，或在一切都想前进的时候还故催原地不动。这些都是与现实脱节。一个固定的生活模式与坟墓之间的唯一区别只在于它们空间大小的不同。”
……
看着好像是一本摘抄励志语录的笔记本，我想了想，就把它放回箱子。毕竟是曹晓的东西，留着吧。。 最好的txt下载网
第5章 裁员风波 （1）
搬到新家的第二天，我所在的EC软件公司就出事了。
那天上午8点，我突然接到同事郝梅佳的电话，“秋迟，项目中心出大事了。”她刻意压低着声音，显见得很不安。
梅佳也是项目经理，平时和我关系不错。她属于那种做事一板一眼，不随便开玩笑的人。我的一颗心因此提了起来：“出什么大事了？”
“陆总走了。”
“走……了？你说的走是什么意思？”我一时懵了，第一反应是想到陆天浩桌上的那些药瓶，心里一发慌，声音就有点抖了。
“啊，还不明白啊？就是他突然离职了。”梅佳被我这种激烈的反应弄糊涂了，她疑惑地问：“你还好吧？”
“哦……”我松了一口气，转而疑惑起来，“这个消息可靠么？”在我的印象里，EC软件是铁打的将领流水的兵，公司高层变动是极其罕见的。
“绝对可靠。”梅佳肯定地说，然后提醒我，“你赶紧回来吧，这种非常时候，还是呆在办公室比较安全。”另外，她顿了顿，“这个消息还只是小范围内知道，你可别再对其他人说，省得军心大乱。”
挂完电话，我立即赶回公司，先去人事部办理销假。
回到办公室，我的第一件事就是拉梅佳去小会议室。把挂在门口的牌子从“空闲”翻为“使用中”后，我反锁了会议室的门。
“究竟怎么回事啊？”我一坐下，先道出了自己的疑惑，“咱们这个项目中心是陆总一手创办和运营的，很多客户也是陆总拉来的，陆总一走，项目中心基本就瘫痪了。陆总不是这样不负责任的领导啊。”
“你有没想过，”梅佳若有所思地问，“让陆总走是公司的意思呢？”
“这……不可能的！”我想都不想就反驳。陆天浩原来是著名外企NINE公司的市场部高级经理，在陆天浩来EC之前，EC软件公司正陷于与众多同类竞争对手的价格战中。大家推出的软件产品都差不多，就算有一家推出新产品，另外几家也能很快效仿推出类似的产品。陆天浩空降之后，经过三个多月对EC公司的熟悉和调查，相继推出了EC公司发展历史上三个重大的变革：第一，是推动公司的ISO标准认证。公司聘请专业的ISO人员，成立质控部。质控部全权负责公司的ISO体系建立、全员培训和推动ISO认证。第二，是推动公司的品牌化运作。公司聘请管理咨询公司对品牌和LOGO进行定位，并负责制定和推动全国品牌推广计划。第三，就是成立项目中心，进行国内外软件项目合作，兼收并蓄国外内的技术精华，提升EC公司的技术竞争力和国外知名度。EC公司正是借助陆天浩的这三步举措在行业里声名鹊起，与其他竞争对手在技术和品牌上形成了差异化竞争，一跃成为最具知名度和投资价值的龙头企业。
“秋迟，”梅佳心事重重地说，“这世上没有什么事情是不可能的。据说陆总这两年多来的举措几乎掏空了公司的全部财力，加上前一阵公司的融资失败，所以财务报表非常难看。在上周的股东大会上，股东们都极为生气，要求公司高层作出解释和提出解决方案……事到如今必须有人出来负责，这个人自然就是陆总了。”
“怎么会这样？”我愣住了。关于高层的事情，我了解得远不如梅佳多。
“这就是办公室政治。陆总毕竟是高级经理人，到哪都有人抢的。我们还是多关心关心自己吧。”梅佳重重地叹气，“听说，公司政策调整之后，项目中心接下来就要缩编了。”
“你说什么？是要裁减项目中心的人员么？”我惊讶得几乎从座位上跳起来。
“对。”梅佳无奈地点点头。
我的思绪一下乱了。在我的记忆里，项目中心是公司最重要的部门之一。它是陆天浩亲手创建的，陆天浩将之称为EC软件公司致胜于未来的秘密武器。我还记得刚进项目中心时陆天浩在新员工培训上说的话，“软件公司之间的竞争，是销售、技术、品牌之间的竞争。EC公司已形成品牌化运作，销售网络也已在全国铺开。现在，就看我们的技术和研发能不能跟得上，能不能快速研发出符合客户需求、高质量的产品。谁在技术上抢先一步，谁就抢得了市场先机。”正是基于对项目中心的高期望，项目中心人员的招聘都是由陆天浩亲自把关的。在项目中心工作的人，都有个共同的感受，那就是：痛并快乐着。痛苦，是因为加班熬夜是家常便饭；快乐，是因为随时可以接触到新项目、新技术，加上一群优秀的人在一起工作，成长很快。
“我想不出公司要裁减项目中心的理由。这一年多来，项目中心完成的项目大大小小也有四五十个吧？总销售额也上千万了，公司还有什么不满意的么？”我愤愤地说，替陆天浩不平，也替项目中心伙伴这一年多的卖命工作不值。
“也许，公司有它自己的考虑。”梅佳烦躁地按了按太阳穴，“这些都是我们控制不了的，不要想那么多了。我现在只关心自己会不会被列入裁减名单。哦，天哪……”她干脆用双手捧住了额头。
“梅佳，别担心，天无绝人之路。”我只好这样安慰她。
“秋迟，”梅佳放开手时，眼眶已经红了，“我的情况，你不是不知道。如果我失业了，我拿什么养家啊？”
我望了望眼前的梅佳，脸色有点蜡黄，眼角已经有了细细的鱼尾纹，怎么看都不像是一个刚过完三十岁生日的少妇。“你母亲的病，还没好么？”我轻轻问道。
“快了，下星期动手术。”梅佳勉强笑着说。
“嗯，我相信她会很快好起来的。”我安慰地拍了拍梅佳的手。
梅佳扯了扯嘴角，苦涩地笑笑，“但愿如此吧。”
第6章 裁员风波 （2）
接下来的两天里，陆天浩离职的消息还是慢慢传开了。一片惋惜遗憾声过后，大家开始关心自己接下去的前途，于是焦点开始集中到未知的新任总监身上。
对于新总监将从外部聘请这件事，我和郝梅佳的看法是一致的。因为在公司，找不出第二个像陆天浩这样既精通技术又精通市场的。而且通过高薪挖取所需人才这种手段对EC公司来说是家常便饭，用陆天浩的话说，“是汲取其他公司精华，获得快速成长的手段。”
“也许，”吃午饭的时候，梅佳自我安慰说，“我的工作风格很对新总监的胃口呢。说不好还会受到重用。”她说这话的时候，眼神是躲闪飘忽的，我可以看见里面的不自信和忧伤。
我只能敷衍地笑了笑。在现有的八个项目经理里，郝梅佳是最弱势的一个。作为我们这个行业的项目经理，不断汲取新知识的能力、市场战略眼光、创新能力都很重要。郝梅佳恰恰在这些方面是最弱的。原因在于她有一个样样都得她操心的家庭，她分不出时间和精力。而且家庭主妇做久了，考虑问题的角度循于常规，很难出新，倒是偏于琐碎。
我记得去年年底考核的时候，陆天浩找了郝梅佳谈话，梅佳出来的时候眼睛哭得都肿了。原因是陆天浩劝她换岗，而郝梅佳不愿意。不愿意的原因在于她热爱项目经理这份工作，当然，还在于项目经理的岗位津贴和补助高，于是郝梅佳当场痛苦失声。陆天浩被郝梅佳的情绪失控摄住了，只好答应再给她半年的考察期。“EC公司不是福利院。”这是陆天浩对郝梅佳说得最后一句话。
当郝梅佳把这件事告诉我的时候，我觉得陆天浩那句话道理虽然没错，但对一个弱女子
